đąđąCĂMARA GARANTE 45 VAGAS E OITO CARGOS A MAIS NO QUADRO DE FUNCIONĂRIOS DA PREFEITURAÂ
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A CĂąmara de SĂŁo Lourenço aprovou nesta semana o projeto que faz alteraçÔes na Lei Complementar 02/2011, que trata do plano de carreira dos servidores municipais e da organização administrativa da Prefeitura. No saldo total, sĂŁo 45 vagas e oito cargos a mais na estrutura do funcionalismo pĂșblico.
Atualmente, o Poder Executivo tem 1.174 vagas, sendo 1.023 para servidores efetivos e 151 destinadas a funcionĂĄrios comissionados. Quando a nova lei entrar em vigĂȘncia, serĂŁo 1.219 (1.032 efetivas e 187 em comissĂŁo). JĂĄ os cargos vĂŁo aumentar de 218 (106 efetivos e 112 em comissĂŁo) para 226 (80 efetivos e 146 em comissĂŁo).
Em relação ao quadro efetivo, criaram-se 72 vagas, entre elas duas de auxiliar tĂ©cnico de tributos, uma de cirurgiĂŁo dentista, cinco de professores de Educação FĂsica e uma de analista jurĂdico. Algumas foram extintas, como a de desenhista tĂ©cnico, pintor letrista, atendente de farmĂĄcia e operador de serviços gerais do canil.
O texto tambĂ©m assegura o reajuste salarial de 2% aos vencimentos dos servidores no mĂȘs de agosto de 2023, a criação das Secretarias de Meio Ambiente e de Cultura e PatrimĂŽnio e altera a forma de pagamento do auxĂlio-alimentação para cartĂŁo.
O projeto de lei complementar 111/2022, de autoria da própria Prefeitura, foi votado em Plenårio com nove requerimentos de destaque, recurso utilizado para apreciar separadamente parte da proposição, evitando-se, assim, a aceitação em bloco. Entre os aprovados estão a redução da jornada de trabalho do Assistente Social de 30h para 20h semanais e o aumento do salårio para os cargos de Auxiliar e Técnico de Enfermagem, Controlador de Sinalização, Controlador de Transporte, Mestre de Obras, Operador de Måquinas Pesadas e Professor I (Anos Iniciais).
TambĂ©m foi aprovado um destaque referente ao trecho do projeto que regulamenta a terceirização na Administração Municipal, que nĂŁo poderĂĄ ser aplicada somente se as funçÔes envolverem a tomada de decisĂŁo ou posicionamento institucional nas ĂĄreas de planejamento, coordenação, supervisĂŁo e controle; forem consideradas estratĂ©gicas; e estiverem relacionadas ao poder de polĂcia, de regulação, de outorga de serviços pĂșblicos e de aplicação de sançÔes.
Outro trecho votado em separado garante a manutenção do cargo de âinspetor de alunosâ, que, de acordo com o projeto enviado pela Prefeitura, seria declarado em extinção. TambĂ©m havia a previsĂŁo de fechas as vagas nĂŁo ocupadas de auxiliar de creche. Uma emenda da ComissĂŁo de Legislação, Justiça e Redação Final retirou essa determinação do texto original.
A votação
A apreciação da matéria começou por volta das 21h, com a leitura do parecer da Comissão de Legislação, Justiça e Redação Final, e encerrou após meia-noite. Primeiramente houve a votação do texto principal, sem considerar os trechos que foram destacados. A proposta foi aprovada pela maioria, com rejeição da vereadora Daniela Bacha (AVANTE). Em seguida, os destaques foram submetidos à apreciação.
Fonte:C.M.S.L/ Mayara Gouvea
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